2024年，云南省股权管理公司牢记“国之大者”，秉持“精耕股权运营、创新国资价值、赋能产业升级”的使命，向着“打造治理现代、回报卓越、赋能强劲的国有资本运营典范”的愿景大步迈进。凭借“专业卓越、诚信担当、价值创造、协作共赢”的核心价值观，公司在各个领域全面发力，成绩斐然。到2024年底，公司资产总额达433.04亿元，同比增长10.66%；净利润为16.76亿元，同比大幅增长45.03% ，展现出强劲的发展态势。

在党建引领方面，公司深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，借助“三会一课”、主题党日、专题辅导等形式，推动党的二十大和二十届三中全会精神深入每一个部门、每一个支部、每一位员工心中。扎实开展党纪学习教育，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。同时，公司牢固树立抓党建促公司高质量发展的鲜明导向，积极开展“抓党建促省属企业高质量发展提升年”活动，以党委书记、党支部书记“领办项目”发挥示范带动作用，实现党建与经营的深度融合，同频共振、同向发力。不仅如此，公司积极践行社会责任，贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，组建强有力的驻村工作队伍，以创新的“茶药共生”模式助力乡村产业振兴；建设“景迈山申遗志愿者服务队”等志愿服务队伍，积极投身社会公益事业，彰显国企担当。

在主责主业的深耕上，公司深入推进公司治理示范创建专项行动，构建起高效协同的治理架构，扎实开展制度体系“立改废释”工作，并开展制度执行专项行动，完善管理机制。公司明确战略定位和主责主业，稳步推进云南国有股权研究院建设，为国资国企改革发展提供智力支撑。在股权管理方面持续创新，深化股权代表分类差异化管理探索，形成完整的“1+N+1”参股企业管理体系。同时，积极开展外部董事服务保障及受托管理工作，受托管理在职省属企业专职外部董事17名、兼职外部董事17名、退休专职外部董事14名 。

在践行“以人为本”方面，公司持续加强人才队伍建设，实施人力资源提升专项行动，畅通职工职业发展路径，为“干部能上能下”提供制度保障。在安全生产方面，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任制，扎实推进安全生产专项整治三年行动，加强重大危险源、重要危险源安全管理，提升全员安全应急处置能力，守牢安全底线。

在生态环境保护方面，将高质量发展与高水平保护紧密融合，把环境保护纳入公司重要工作内容，做到同部署同安排。在企业日常运营管理中，严格遵循环境保护法律法规，将环保友好意识融入各个环节。积极助力持股上市公司向数智生态型企业转型升级，参与帮扶地区的环境综合整治工作，提升自身绿色发展能力。

在廉洁建设方面，公司纵深推进清廉云南建设“十大行动”，深化政治监督，紧盯关键岗位人员，系统梳理职权，构建风险防控闭环系统，精准落实风险排查与防范措施。坚持常态化开展廉政谈话，包括与班子成员、下级“一把手”的廉政谈话以及干部任前廉政谈话，在重要节日开展警示教育、发送廉洁提醒、实地检查和面对面谈话，强化作风纪律监督检查，筑牢全员廉洁从业思想防线。